Đơn vị: Khối Văn Phòng
Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Nhân Sự
1. Mô tả công việc:
- Theo dõi chấm công, tính lương công ty trên 300 nhân sự;
- Xử lý các vấn đề về BHXH,......;
- Xây dựng thang bảng lương và cách chi trả;
- Xây dựng hệ thống cấp bậc trong công ty;
- Xây dựng chính sách tiền lương, phúc lợi, khen thưởng;
- Khảo sát mức độ hài lòng nhân viên.
2. Quyền lợi và chế độ:
- Lương cơ bản + phụ cấp + KPI = 9 - 12 triệu/tháng;
- Bảo hiểm, 12 ngày phép năm;
- Phụ cấp cơm trưa: 500.000 đồng/tháng;
- Thưởng sinh nhật, cưới, sinh, hiếu, hỉ, Lễ, Tết...;
- Môi trường làm việc: năng động, hòa nhã, thoải mái;
- Được tôn trọng và khẳng định bản thân;
- Được sử dụng dịch vụ chăm sóc sắc đẹp với chiết khấu khủng;
- Sếp tâm lý, quan tâm, chăm lo cho đời sống nhân viên;
- Gala, tất niên, du lịch hàng năm
3. Yêu cầu:
- Tỉ mỉ, cẩn thận, chi tiết, trí nhớ tốt và yêu thích những con số;
- Khả năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt;
- Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu;
- Kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng sử dụng Excel;
- Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật;
- Chịu khó, biết lắng nghe, có trách nhiệm trong công việc.
4. Địa điểm và thời gian làm việc:
- Tại số 199 Phan Đăng Lưu, Phường 1, Quận Phú Nhuận, Tp Hồ Chí Minh.
- Thời gian: 8:30 – 17:30 thứ hai đến thứ bảy.
5. Quy định hồ sơ:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch (Có xác nhận của địa phương)
- Bản sao Hộ khẩu(Có công chứng)
- Bản sao CMND (Có công chứng)
- Giấy chứng nhận sức khoẻ (Có xác nhận của cơ quan y tế)
- 02 tấm ảnh 3x4
- Các văn bằng chuyên môn (Bản sao có công chứng).